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巨匠好,小经来为巨匠解答以上的下场。深圳劳动法律师网，劳动劳动深圳劳动法在线咨询这个良多人还不知道,法律法线如今让咱们一起来看看吧！

一、咨询你这个是深圳师网深圳2个使命 一个是不签定劳动条约 一个是没买5险一金 第一个下场 假如到如今为止不签条约 那末祝愿你  从你入职一个月起每一个月按2倍人为发放也便是说你去劳动站告他 他要赔你从去年11月到如今的月份的人为，假如逾越年不签定 那末就酿成无牢靠劳动条约，劳动劳动那末公司就不能随意开革人啦，法律法线第二，咨询社保 你可能要求公司补缴 可是深圳师网深圳总体部份你也要出，补缴的劳动劳动话不是去劳动站，要去社保局，法律法线社保局会打电话给公司让公司补缴 假如不补缴 就会被罚款为了保障自己的劳动权柄，你理当即将到当地劳动部份反映此类下场，由劳动部份出面签字限期责令企业美满劳动纪律的落实。

二、自去年10月至今 早已经逾越我国劳动纪律则的最长6个月试用期的期限 故你可能直接到当地劳动监察大队歌咏 劳动监察大队会责令其与你签定劳动条约 并补缴自去年10月至今的社保用度其次 假如你不违心再在这个公司待上来 可能要求与其破除了劳动关连 要求其补缴社保用度的同时 给你一个月的抵偿金 到此外公司失业 至于公司不与员工签定劳动条约 不交各项社保用度 依法理当受到若何的处分 由他去吧。

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